- 熱點文章
-
- 09-14關于高等職業院校弱電專業教改的探索
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術
- 11-28互聯網:世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數字技術保護文化
- 11-28淺析“三鹿集團奶粉事件”危機根源
- 11-28新媒體的發展及其教育創新應用研究
- 11-28樓宇信息系統的現狀與應用以及發展趨勢
- 11-28中國2009世界郵展60城市巡郵漯河站啟動
- 11-28打造煥發生命活力的教育時空
- 11-28觀察中國管理教育30年
- 11-28駕馭論:科學發展的新智囊
- 11-28軟著陸將解讀中國管理國際化新走勢
- 11-28創建中國水電國際化強勢品牌
- 11-28管理科學進入新觀察時代
- 11-28全球化傳播語境下的家國建構
- 11-28網絡民主對公民社會建設的影響研究
- 11-28奧運后中國酒店業的發展分析
- 11-28國家創新系統下的大學科研管理研究
- 11-28高校數字圖書館建設及服務模式探討
- 11-28非均衡理論及我國房地產市場供求
- 11-28綠色、安全和通訊是汽車電子的未來
- 11-28敦煌莫高窟將為游客建"數字洞窟"
- 11-28思科新軟件平臺幫媒體公司建社交網絡
- 11-28蘋果喬布斯:用13年給IT業洗一次腦
- 11-28海外傳真:2008年數字印刷市場回顧
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術
- 11-28互聯網:世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數字技術保護文化
- 11-28故宮國圖面臨“數字化”難題 缺乏專門人才
大慶油田HSE監督總站網格化全覆蓋監督護航油田高質量發展
2023-11-03 10:59:00 來源:能源科技
通訊員?黃?哲?馬彥明?許?強
隨著中國石油大慶油田機構改革持續深入、技術變革不斷提速、新興能源建設步伐加快、老區數字化轉型快速升級,油田生產經營多產業鏈條對安全環保監督提出了更高的要求。為緊跟宏觀大趨勢步伐,契合油田高速發展節奏,大慶油田結合監督管理創新發展、監督手段迭代升級等實際,深入分析油田安全環保生產經營特點,牢固樹立“大安全、大環保、大監督”系統理念,在監督實踐中持續總結經驗,堅定實施網格化全覆蓋監督這一創新舉措,以“網格化”管控,“專業化”引領,讓“小網格”兜住大平安。
遠謀劃,勤“問診”,積蓄網格化源動力
網格化全覆蓋監督是一種全新管理模式的探索。為了讓思路轉化為舉措,大慶油田立足監督實際,用科研創新、現場實踐,堅定了推行網格化全覆蓋監督的信心、決心。
以科研攻關,塑造網格雛形。大慶油田于2020年開始組織“HSE網格化全要素監督模式”的科研攻關,首次嘗試將國家雙重預防機制、集團公司HSE體系管理融入HSE監督工作中,通過將油田各生產經營活動劃分進地理監督網格、梳理監督要素、編制監督清單,實現監督責任明晰、監督范圍明確和監督內容統一,并取得科研成果4項。其中,大慶油田運用網格化原理實現油田監督地理網格區域劃分,為網格化全覆蓋監督地理網格圖提供參考。
以聯動實踐,“疏通”網格“經絡”。基于HSE網格化全要素監督模式的研究,大慶油田于2020年12月開始,利用3年時間,應用網格化全覆蓋監督管理模式組織5次特殊時段上下聯動監督工作,每次聯動監督持續時間為一個月,以HSE監督總站組織架構為依托,采用“6+6”網格化管理的模式,聯動油田各級監督機構開展現場監督,累計監督各類現場58376個,發現督促整改問題62686個,對比同時段監督效果提升達到300%,對違法違規現場起到絕對的震懾作用,并積累了網格化全覆蓋監督管理的經驗,為日后保障機制的建立提供借鑒依據。
以實地調研,“把脈”網格“癥結”。為有效推動網格化全覆蓋監督的實施,真正發揮網格化全覆蓋監督的作用,大慶油田組織對油田二級單位組織架構、各級HSE監督機構及隊伍建設進行深入調研,發現由于機構改革的不斷深入,油田的生產組織、經營方式等快速變革,現有監督管理模式的弊端逐漸凸顯,機構不健全、監督責任界限不清晰、人員履職能力不足、技術手段缺乏系統性等問題變得日益突出。為有效摒除當前監督管理模式下的諸多矛盾,大慶油田在油田監督系統管理中借鑒網格化管理理念,以“網格結構、條塊合并、資源共享、信息融通、流程重組、職責明確、督導監管、旋進協同、內在管理”為原則,構建油田網格化全覆蓋監督的“大監督”格局變得勢在必行。
重實用,繪“地圖”,釋放網格化驅動力
頂層設計是網格化全覆蓋監督的關鍵。大慶油田高度重視網格化全覆蓋監督模式的建立,立足油田生產及改革實際,編制《大慶油田HSE監督系統網格化全覆蓋頂層框架方案》,構建“地理區域+專業領域”的油田監督網格,使監督真正服務于油田發展。
以地理區域定邊,劃準管理界面“經緯線”。大慶油田借助GIS、A4、GPS等地理信息系統,以采油單位轄區為主體,設定一級、二級、三級監督網格,以視頻信號接入地為特殊網格,確保“橫向到邊、縱向到底”。具體以主體采油單位地理邊界、各類場所附近的主要道路、鐵路沿線、河流干渠、自然村屯等自然空間地理界限進行劃分界限,綜合考慮地理區域內場所數量,建立全方位、全覆蓋、無縫隙監督網格體系,形成“上下一盤棋、區域一張網”的網格化監督格局。
以專業領域定責,厘清責任界面“等高線”。大慶油田以區域網格為基礎,細化6個一級網格,明確“12+92+819”的“三級+”監督職責,并對網格實施“五定”管理,即:定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲,建立監督、管理、指揮、考核、督導、預警等機制,做到各級網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體,網格內各專業、各場所、各活動有專人負專責,促進網格責任層層落實。
邁快步,修“寬路”,激發網格化新愿力
為快速推進油田網格化全覆蓋監督,大慶油田HSE監督總站以內部網格化調整為引領,示范帶動油田各級監督機構推進網格化全覆蓋監督,全面激發油田監督系統自我革新的愿力。
重組機構,讓管理“駛上高速”。HSE監督總站立足“建議、咨詢、服務、指導”的戰略定位,主動實施監督管理的兩個轉變,全力推進油田網格化全覆蓋監督進程:一是組織方式快速轉變,結合“八室一站”的組織架構,將現有人員全部打亂分配,按照“業務平衡、能力均衡、資源平均”的原則,重新按照地理網格進行劃分,使監督管理網格化;二是運行模式快速轉變,改變原有“巡查+專項”的方式,突出以專項監督為引領,實施“診斷+派駐”的運行模式,使監督運行網格化。
健全機制,把保障途徑做寬。為使網格化全覆蓋監督有序推進,HSE監督總站從完善保障機制入手,做實各項配套準備工作,讓網格化無后顧之憂;制度機制全面優化,結合網格化特點,建立監督分級分類指南,實施制式監督清單,明確監督數據描述標準,實現油田監督對象、監督內容、監督標準、監督數據“四統一”,為網格的“一體化”提供支撐;激勵機制全面優化,建立油田HSE監督專家庫,完善“1+9”“三餐制”培訓機制,設置全過程信息化獎懲流程,為網格的“同步化”提供支撐。
勤鉆研,探“云端”,匯聚網格化持久力
運用當代信息化技術,HSE監督總站以數智化監督創新為支撐,精準定位監督網格責任,精確引導網格監督方向,這不僅能夠提高監督效能,更是激活網格化全覆蓋監督持久力的保障。
打造數智監督“云網絡”。HSE監督總站結合“智慧油田”建設、“中樞輻射式”思路,依托互聯網+、物聯網、大數據、云計算等信息技術,完成以油田智慧指揮中心為中樞,輻射至二級單位監控中心的“1+N”的靜態監督網。同時,建立完成以固定視頻監控為主體,以空中無人機、移動布控球、視頻安全帽為三翼的“一體三翼”動態監督網。通過動靜態的有機融合,形成空中、地面三維立體化監督網,為網格化監督提供“云端”持久保障。
構建智能監督“全鏈條”。經過多年科研攻關,HSE監督總站將油田HSE監督系統融入數智化技術手段,并完成迭代更新,能夠利用平臺進行信息共享,縮短傳遞鏈條,實現數智分析、實時智能預警、自動經濟處罰、自主能力評估等功能,使網格化全覆蓋監督實現“全鏈條”數智化管控;針對環保管理的“六難”問題,加裝完成環保數智化模塊,能夠實現自動識別烴類污染、自動測算污染面積、自動定位污染位置等一系列功能,為網格化監督提供“智能”持久保障。
大慶油田將奮力推進網格化全覆蓋監督,全面發揮油田監督系統的保障作用,最大限度地創造有益于油田高質量發展的健康安全清潔環境,為集團公司創建基業長青、世界一流企業發揮重要的促進作用。