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來到河南油田采油二廠稠油聯合站，首先映入眼簾的是大門外豎立著的幾塊宣傳欄，里面書寫的“養成一個好習慣”“形成一個好氛圍” “安全生產五步法和安全生產十個關鍵”等字樣，顯得格外醒目。

大門外右側的文化墻上，“保護碧水藍天，創建綠色石化。”“安全是員工的生命線，員工是安全的負責人。”字里行間看得出這里對安全環保工作的重視程度。

采油二廠稠油聯合站是一座集原油脫水、凈化油外輸、污水處理等功能于一體的大型稠油處理站庫，是油田“甲級防火，一級防爆”重點要害部位。1987年建站以來，該站始終把基層文化建設作為推動健康發展的“助力器”，聚焦安全、精益、家園3個方面的文化建設，不斷夯實企業文化建設基礎，打造“五星級”站庫名片。

該站先后被評為共青團中央“全國青年安全生產示范崗”，中石化“先進集體”、“五星級站庫”，油田“基層黨支部建設示范點”“模范集體”“HSE示范基層單位”等榮譽稱號。

今年，該站被河南油田命名為第二批企業文化建設示范基層單位。

培育“安全”文化，助力打造安全生產示范班站

“幸福是棵樹，安全是沃土。”

“安全一萬天，事故一瞬間。”

“人人講安全，安全為人人。”

……

稠油聯合站的干部員工都有一頂富有個性的安全帽，安全帽沿側面都粘貼著一條安全警示語，下面是自己的名字。

這是該站在安全活動中征集的安全格言，把這些承諾格言貼粘到自己的安全帽上，就是提醒員工在工作崗位上不忘安全，規范有序操作。

“文化是一種精神力量，是站庫生命力之源。安全文化是實現安全管理的靈魂。培育安全文化，就是讓職工在潛移默化中增強安全意識，接受安全教育，不斷提升安全管理水平。”稠油聯合站站長、黨支部書記劉運波說。

稠油聯合站從安全生產實際出發，以安全理念熏陶、安全標準化建設和綠色文化建設為著力點，持續提升全員安全意識和本質安全水平，推動綠色低碳發展，打造安全生產示范班站。

該站通過開展“安全格言”征集活動、“我要安全”演講比賽、安全大討論活動和“漫畫說安全”警示微漫畫比賽等小型多樣的活動，在深入討論中，引導員工認識到“安全是員工最大的福利，是企業最大的效益”。

該站通過設置綠色生產文化牌、宣傳欄，開展“我為綠色發展獻一計”活動，增強干部員工綠色生產和技能環保意識。改進綠色環保工藝，實施“蒸汽余熱再利用”、“鍋爐回用污水”、“環保注水”等工程，達到密閉處理、密閉輸送，真正實現了“零外排、零污染”的目標。

培育“精益”文化，助力錘煉攻堅克難人才隊伍

7月7日，在廠“手指口述”培訓工作檢查中，隨機挑選運行班員工梁瀟瀟、牛雅真進行驗證，倆人應答如流，分別通過“手指口述”方式進行了4個操作項目的操作解答，檢查團贊不絕口。

該站針對生產流程復雜、安全風險大等實際情況，努力打造“精益”文化，編制“明白書”，使操作更精益；磨礪“金剛鉆”，讓技能得提升；用好“金點子”，促工作上水平，持續提升員工技能素質，打造攻堅克難的人才隊伍。

“今年30歲的集輸女工夏甜甜，勤奮好學，在2020年全國行業職業技能競賽中獲得了集輸工競賽銅牌的好成績，目前已成長為一名高級技師。”肖玉介紹。

該站采取“線上+線下”“3個1”“手指口述”驗證等方式開展“人人達標”活動，實現了由“上大課”改為“開小灶”，讓職工從“一崗專”到“多崗通”的轉變。

2021年，該站有5名員工成長為技師，1人成長為高級技師。職工隊伍中高技能人才的占比不斷提高，為集輸系統安全平穩生產提供了技術保障。

“現在全站每天蒸汽消耗比去年下降186噸，降幅達47%。” 7月6日在稠油聯合站《指標提升管理》公示欄前，該站副站長羅虎成和員工晏磊對上半年經濟技術指標進行分析并完善數據。

該站引導干部員工充分發揚攻堅克難精神，針對生產中出現的熱點焦點難點問題，成立“金點子”工作室，開展項目立項攻關活動，通過分析討論，群策群力制定措施予以解決。2021年節約蒸汽費用900多萬元，破乳劑用量下降5%。

培育“家園”文化，助力形成團結向上良好氛圍

走進河南油田采油二廠稠油聯合站，大路兩旁樹立著一個個文化櫥窗，展示出該站濃厚的文化氛圍和員工積極向上的工作狀態。

“建站歷程版面見證著我站30年歷程的發展變遷，模范之星版面是我站涌現出的各級勞動模范和技術標兵，技術創新版面凝聚了干班員工的智慧結晶……”劉運波介紹道。

該站堅持“稠聯是我家，榮興靠大家”的“建家”理念，在制度規范、教育引導、關心關愛3個方面同向發力，努力構建制度規范的秩序家園、以文化人的實體家園和團結和諧的情感家園。

該站建設文化長廊，在會議室、職工之家、黨員活動室等場所制作文化墻、榮譽墻、光榮榜，教育引導干部職工傳承石油精神弘揚石化傳統。以“我為群眾辦實事”為抓手，建立“健康小屋”，搭建“圖書角”，購置活動器材，更換太陽能熱水器，加裝凈水飲水機，持續改善職工的工作生活環境。

近年來，該站創新運用各種載體推進企業文化建設，充分發揮企業文化凝聚人心、提升核心競爭力的作用，圓滿完成各項生產經營任務目標。