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用真心澆灌事業(yè),在平凡中執(zhí)著追求
2022-04-13 11:42:00 來源:能源科技
通訊員 趙海竹 牛 靜
她曾榮獲中國(guó)石化西南石油局新場(chǎng)聯(lián)益公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀干部” “優(yōu)秀女工干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。工作23年以來,她用自己特有的堅(jiān)韌和嚴(yán)謹(jǐn),勇于擔(dān)當(dāng),踏實(shí)肯干,勤勤懇懇辦好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;一絲不茍的工作作風(fēng)詮釋了共產(chǎn)黨員的責(zé)任感與使命感;在平凡的崗位上演繹著不平凡的自己,她就是李雪靖,人力資源管理戰(zhàn)線上的一名優(yōu)秀“女兵”。
“只有不斷充電學(xué)習(xí),加強(qiáng)日常工作復(fù)盤,不斷改進(jìn)提升,才能將工作做好、做實(shí)。”這是她經(jīng)常掛在嘴邊的話。她深知要推動(dòng)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,人才隊(duì)伍發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,必須結(jié)合實(shí)際,不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)提升。她積極推進(jìn)跟進(jìn)單位“師帶徒”培養(yǎng),認(rèn)真組織全員參與技能培訓(xùn)與崗位練兵,選拔出4名同志參加2021年四川省采輸氣職業(yè)技能競(jìng)賽,一人獲采輸氣儀表工個(gè)人銀牌和女職工技能比武第三名,積極培養(yǎng)推送的拔尖技能人才榮獲公司“2019-2020年度技術(shù)能手”稱號(hào),取得了該單位歷史最好成績(jī)。
5年來,她先后處理了5起因社保問題造成職工領(lǐng)取養(yǎng)老待遇滯后、退休手續(xù)辦理受阻事件,也深刻意識(shí)到因歷史問題造成部分員工社保漏繳、缺失繳費(fèi)記錄所帶來的負(fù)面影響。她深挖細(xì)查了20多年前151人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到上百人,并且這百余人分布在公司多個(gè)二級(jí)單位。在政府政策“嚴(yán)、緊、收”的情況下,幾乎無法補(bǔ)繳。面對(duì)這塊硬骨頭中的硬骨頭,曾經(jīng)有一絲退縮的念頭在她腦中閃過,但黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),讓她以不放棄的精神組織人員核查資料、梳理問題,苦苦鉆研社保政策及相關(guān)政策法規(guī)。查閱掃描原始資料3000多份,主動(dòng)與川渝基地等多家兄弟單位對(duì)接聯(lián)系,多次向公司人力資源部、社保中心、維穩(wěn)辦等部門匯報(bào)協(xié)商,向四川省社保局、德陽、成都、四川省仲裁院、成都市勞動(dòng)局、德陽市社保局、德陽市旌陽區(qū)政府等各級(jí)機(jī)構(gòu)做專題匯報(bào)18次,遞交專題匯報(bào)材料21份。經(jīng)過大量艱苦卓絕的溝通協(xié)調(diào),歷時(shí)兩年的反復(fù)奔波,最終開啟社保補(bǔ)繳“窗口期”,將不可能變?yōu)榭赡埽瑘A滿完成了118人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作,解決了職工急難愁盼問題,維護(hù)了職工的切身利益,贏得職工群眾的支持和信賴。
作為女工委主任,她積極關(guān)注女職工身心健康,加強(qiáng)對(duì)她們的關(guān)愛維護(hù),通過深入摸排了解女職工的興趣愛好,組建“形體健身”興趣班,開展讀書分享活動(dòng)、家風(fēng)家教文化建設(shè)、插花、烘焙等活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活,帶領(lǐng)大家“健康生活、快樂工作”。