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通訊員?翟文尚?邱?蕾

2011年，庫雪寧退伍回到油田，經過半年的培訓，他面臨兩個工種的選擇：要么當特車司機，要么干鉆井工。關鍵時刻，他父親講：“去干鉆井吧，鉆井舞臺大。”

鋼鐵戰士走向鉆井舞臺

2012年10月，經過培訓后，庫雪寧來到西南鉆井分公司50203鉆井隊。從場地工干起，他覺得一切是那么新奇又有些枯燥乏味。經過一段時間的學習，他發現鉆井隊的工作就是整天和鋼鐵打交道，看起來好像是個粗活兒，實質上鉆井的工藝十分復雜，真正干起來卻是個細活兒。帶著對鉆井的濃厚興趣，他買來了《鉆井工程》《鉆井井控工藝》等書籍開始學習。就這樣，他漸漸摸到了鉆井的門道。

2016年，公司組建新70128鉆井隊。干了4年鉆井工的庫雪寧被推薦參加了公司實習技術員選拔考試，順利走上了工程技術崗位。那年，他打的第一口井是分3井。

時值鉆井行業的寒冬期，分3井又是普光分公司的重點井，甲方和公司領導格外重視。在用空氣錘鉆進時，由于地層傾角大、井斜控制不住，作為實習技術員，庫雪寧的工作就是整理好本井日常基礎資料，5點之前，把當日報表準時發送出去。

為了弄準確資料，庫雪寧4點就起床進行收集數據。當他來到技術員值班房，赫然發現時任公司首席專家母亞軍正坐在桌旁盯著參數顯示器，每天都是如此。

“母總，您每天怎么起這么早，您不困么？”

“小庫啊，使用空氣錘鉆進風險比較大，我睡不踏實，起來看看。”

中原漢子智斗鉆井難題

2019年，70128鉆井隊轉戰川南瀘字號井，新區塊、新甲方、新要求、新挑戰，在鉆井隊蟄伏了7年的庫雪寧，毫不畏懼，迎難而上，他有西南山水熏陶之后的沉著儒雅，更有中原鉆井后生的虎虎生氣。

水平段長、油氣層埋藏深，地溫梯度高、使用旋導儀器經常性失聯沒信號。如何解決井底泥漿溫度高導致的工具失靈？儀器能否降溫成為影響鉆井時效的“瓶頸”？

庫雪寧找師傅董亞商量：“師傅啊，咱們得想辦法給泥漿裝個‘空調’！”

“想法是好，但是怎么實現呢？這幾天我一直都在琢磨這個事兒。”

師徒二人在循環罐上下反復觀察，和工長一起研究各種辦法。最后，2人決定把循環管道加長，循環管道外壁用井水強行降溫，實現泥漿冷卻。“機械專家”出身的黨支部書記陳英海一聽就明白了倆小伙的想法。僅僅三天，陳書記帶領大班“制造”出降溫裝置，裝置使用后一下子將進口溫度降低了12~15攝氏度！

井下儀器歡快運行，鉆井速度箭頭“蹭蹭”朝上。

技術干部帶動全隊創效

由于工作成績突出，2021年10月，庫雪寧從70128鉆井隊調到70735鉆井隊擔任主崗工程師。他明白，從過去協助師傅干到現在自己決策自己負責，意味著肩負的責任越來越大。

平臺經理朱軍常對庫雪寧說：“全隊40多個兄弟跟著咱們干，一年要是沒掙幾個錢，回家哪有什么尊嚴啊！”

大安1井，70735鉆井隊干部自認為打得不好。班子成員在一起開會總結，復盤整個施工過程，找出每一開次、每一趟鉆影響時效的原因，檢討改進措施。

之后，70735鉆井隊搬至陽101H6平臺。大家都攢著一股勁，一定要把這個平臺打好、打出高指標！

開鉆前，庫雪寧將周圍鄰井的所有鉆井資料反復比較，找出共性，分出差異，制訂出本井施工的各項技術措施和提速井段。

在班前班后會上，庫雪寧簡明扼要，將本班的施工重點、操作難點和注意事項一一寫下，讓每位職工知道自己干什么、怎么干、干到什么程度。他交代小班人員：“不管什么時候，我的對講機隨時開著的，碰到情況一定要立即叫我！”

好的技術指令，不折不扣、落實到位才能見效。

作為技術管理者，庫雪寧明白知人善任的重要性。他根據每個人的性格特點，盡量和隊干部一起去安排能夠發揮他們優點的工作，做到事半功倍。但是，在關鍵復雜井段，庫雪寧永遠記得母亞軍當年的叮囑：“只有自己在鉆臺上盯住才能放心！”

       通過全隊的努力，在這個平臺前期施工中，70735鉆井隊創出了陽101區塊φ406mm井眼1100m以上井深鉆井周期最短紀錄，整個施工過程無井控、井下、安全事故。