- 熱點文章
-
- 09-14關(guān)于高等職業(yè)院校弱電專業(yè)教改的探索
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術(shù)
- 11-28互聯(lián)網(wǎng):世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數(shù)字技術(shù)保護文化
- 11-28淺析“三鹿集團奶粉事件”危機根源
- 11-28新媒體的發(fā)展及其教育創(chuàng)新應(yīng)用研究
- 11-28樓宇信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀與應(yīng)用以及發(fā)展趨勢
- 11-28中國2009世界郵展60城市巡郵漯河站啟動
- 11-28打造煥發(fā)生命活力的教育時空
- 11-28觀察中國管理教育30年
- 11-28駕馭論:科學(xué)發(fā)展的新智囊
- 11-28軟著陸將解讀中國管理國際化新走勢
- 11-28創(chuàng)建中國水電國際化強勢品牌
- 11-28管理科學(xué)進入新觀察時代
- 11-28全球化傳播語境下的家國建構(gòu)
- 11-28網(wǎng)絡(luò)民主對公民社會建設(shè)的影響研究
- 11-28奧運后中國酒店業(yè)的發(fā)展分析
- 11-28國家創(chuàng)新系統(tǒng)下的大學(xué)科研管理研究
- 11-28高校數(shù)字圖書館建設(shè)及服務(wù)模式探討
- 11-28非均衡理論及我國房地產(chǎn)市場供求
- 11-28綠色、安全和通訊是汽車電子的未來
- 11-28敦煌莫高窟將為游客建"數(shù)字洞窟"
- 11-28思科新軟件平臺幫媒體公司建社交網(wǎng)絡(luò)
- 11-28蘋果喬布斯:用13年給IT業(yè)洗一次腦
- 11-28海外傳真:2008年數(shù)字印刷市場回顧
- 11-28東芝將在2009年CES帶來新水平的前沿技術(shù)
- 11-28互聯(lián)網(wǎng):世界的鏡子
- 11-28中美文化論壇研討數(shù)字技術(shù)保護文化
- 11-28故宮國圖面臨“數(shù)字化”難題 缺乏專門人才
打造提升后油藏階段采收率的“金剛鉆” ——大慶油田勘探開發(fā)研究院復(fù)合驅(qū)大幅度提高采收率技術(shù)攻關(guān)紀實
2022-02-25 10:31:00 來源:能源科技
本刊記者 修洪文
經(jīng)過60多年的開發(fā),現(xiàn)今大慶油田主力油田已進入后油藏階段。采收率要提高一個百分點,不亞于百米短跑成績提高0.1秒的難度。那還有辦法嗎?大慶石油人給出了肯定的答案。
依托不同時期國家重大專項、中國石油重大專項科技攻關(guān)等一系列重大科研任務(wù),大慶油田勘探開發(fā)研究院復(fù)合驅(qū)大幅度提高采收率技術(shù)國際領(lǐng)先,在水驅(qū)基礎(chǔ)上提高采收率20個百分點以上。
自主創(chuàng)新,復(fù)合驅(qū)技術(shù)國際領(lǐng)先
上世紀80年代初,外國專家對復(fù)合驅(qū)在大慶油田的應(yīng)用判了“死刑”,認為大慶原油酸值低,不適合三元復(fù)合驅(qū),讓大慶“把三元復(fù)合驅(qū)徹底忘掉”。大慶石油人并沒有放棄,反而憋了一口氣要開展研究。
權(quán)威論斷是在特定條件下形成的,可借鑒,但不能迷信。大慶油田科研人員不盲從、不放棄,經(jīng)過大量實驗、理論分析,首次揭示了原油中雜環(huán)化合物在堿性環(huán)境下與外加表活劑協(xié)同作用形成超低界面張力機理,創(chuàng)建了表活劑與原油定量匹配關(guān)系,打破了依賴原油酸值的傳統(tǒng)理論,大幅度拓展了應(yīng)用領(lǐng)域,得出“復(fù)合驅(qū)技術(shù)在大慶不但可行,而且效益可觀”的結(jié)論,為大慶油田進一步提高采收率找到了突破點。
復(fù)合驅(qū)試驗最關(guān)鍵核心的技術(shù)是表面活性劑,只能從美國進口,高昂的成本成為制約三元復(fù)合驅(qū)油技術(shù)工業(yè)化推廣的瓶頸。1998年,大慶油田開始自主生產(chǎn)三采用表面活性劑,但外國專家認為,中國沒有合適的原料、工藝、設(shè)備,技術(shù)上完全處于空白,中國人想要研制出自己的表面活性劑幾乎不可能。
“外國人能做到的,我們不但要做到,還要做得更好!”油田科研團隊吃住在實驗室,夜以繼日展開攻關(guān)。經(jīng)過上千次實驗、上萬次分析,實驗記錄摞起來有一人多高,團隊僅用不到一年的時間就完成了3年的工作量,為復(fù)合驅(qū)推廣應(yīng)用贏得了主動。
沒有原料,就利用工業(yè)產(chǎn)品的下腳料代替,工藝設(shè)備不足就獨創(chuàng)工藝。在攻關(guān)過程中,他們形成了4項專有技術(shù)、兩項行業(yè)標(biāo)準,獲8項國家發(fā)明專利。
他們成功了,研發(fā)出“國字號”表活劑,填補了國內(nèi)空白,綜合性能優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,而且成本大幅降低,為油田節(jié)省了大量引進資金。
如今,大慶油田復(fù)合驅(qū)大幅度提高原油采收率技術(shù),在油田含水率達98%的極限開采條件下,再提高采收率16個百分點以上,使大慶主力油田采收率突破60%,較國外同類油田采收率高出20%以上,達到國際領(lǐng)先水平,創(chuàng)造了我國石油開發(fā)史上的奇跡。
挑戰(zhàn)極限,搶占三次采油制高點
經(jīng)過30年的持續(xù)創(chuàng)新,復(fù)合驅(qū)成為大慶油田戰(zhàn)略性接替技術(shù),我國成為世界上唯一大規(guī)模工業(yè)化應(yīng)用復(fù)合驅(qū)技術(shù)的國家。
2012年底,大慶油田決定與國外某油田開展合作,利用三次采油技術(shù)“走出去”。但這個油田屬于超高溫和高礦化度油藏,超出了世界范圍內(nèi)復(fù)合驅(qū)公認的技術(shù)界限。外方曾和美國著名的石油公司合作10余年,室內(nèi)驅(qū)油實驗僅比水驅(qū)提高采收率10個百分點。
這項技術(shù)在大慶油田行,到國外油田應(yīng)用可行嗎?科研人員不僅面臨著技術(shù)上的困難,更遭受著外方的質(zhì)疑。
科研團隊經(jīng)過幾十個方案、上萬次的實驗,攻克了理論和技術(shù)難題,研制出性能優(yōu)良的抗高溫高鹽的表面活性劑和聚合物產(chǎn)品。因模擬真實油藏條件下的驅(qū)油效果,驅(qū)油實驗在110攝氏度高溫下進行,實驗人員每次操作都要忍受烘烤,走出實驗室時早已渾身濕透。
努力終得回報,實驗結(jié)果表明,這個三元復(fù)合驅(qū)體系可提高采收率20個百分點以上,經(jīng)外方國家實驗室驗證,性能指標(biāo)較優(yōu),外方由衷地贊嘆:“大慶人是世界復(fù)合驅(qū)技術(shù)的第一。”
異軍突起的大慶油田復(fù)合驅(qū)技術(shù)及工業(yè)化應(yīng)用,迅速成為國際原油市場萬眾矚目的焦點,引起了中東、中亞、俄羅斯及亞太等主要產(chǎn)油區(qū)各國的關(guān)注,也吸引了美國等多國專家學(xué)者前來考察。科威特、俄羅斯和印度尼西亞等國家先后與大慶油田達成復(fù)合驅(qū)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢合作意向。
資源有限,科技無限。2018年,大慶油田大膽提出“對象變差、效果不變”的攻關(guān)目標(biāo),再次踏上了新型高效復(fù)合驅(qū)技術(shù)攻關(guān)的新征程。
如今,大慶油田實現(xiàn)了國內(nèi)復(fù)合體系評價技術(shù)的飛躍,首次利用國產(chǎn)原料研發(fā)出高效界面位阻表面活性劑,突破了界面張力和溶解性相互矛盾的瓶頸,引領(lǐng)國內(nèi)外表面活性劑研制技術(shù)快速發(fā)展。
高效界面位阻表面活性劑已開始工業(yè)化生產(chǎn),預(yù)計較現(xiàn)有復(fù)合驅(qū)油體系采收率多提高3個百分點以上,噸油化學(xué)劑成本降低20%以上。“十四五”期間,中國石油將設(shè)立系列重大科技專項和重大現(xiàn)場試驗,加快這一技術(shù)的完善、應(yīng)用,實現(xiàn)復(fù)合驅(qū)技術(shù)的快速提檔升級。現(xiàn)場效果得到驗證后,預(yù)計2024年在大慶油田全面推廣應(yīng)用,實現(xiàn)油田開發(fā)技術(shù)有序接替,有力支撐百年油田建設(shè)。
精神引領(lǐng),創(chuàng)新科研管理模式
石油精神、大慶精神、鐵人精神歷久彌新,深深植根于大慶石油人高度的責(zé)任感。
“鐵人”王進喜寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田,大慶油田復(fù)合驅(qū)技術(shù)攻關(guān)團隊將奉獻因子深刻在心中,瞄準世界科技前沿,創(chuàng)新形成特色攻關(guān)模式,為早出快出科研成果創(chuàng)造有利條件。
大慶油田勘探開發(fā)研究院培育了敢于“超越權(quán)威、超越前人、超越自我”的“三超”精神,是科技人員在長期的自主創(chuàng)新實踐中詮釋出的科研工作理念,是石油精神和大慶精神、鐵人精神的傳承發(fā)展,受到了兩任總書記的高度贊譽。在“三超”精神的感召下,涌現(xiàn)出了全國勞模、企業(yè)首席技術(shù)專家、“能源70年自主創(chuàng)新人物”伍曉林,他率領(lǐng)的團隊榮獲中國石油“科技創(chuàng)新奮斗團隊”稱號。
創(chuàng)新之道,唯在得人,得人之要,必廣其途。他們以人才為核心,激發(fā)科技創(chuàng)新動能,增強高質(zhì)量發(fā)展“原動力”。他們留住人,更留住心,采取系列措施有效激發(fā)科技人才創(chuàng)新動能。
大慶油田全面推廣普及“雙序列”改革,在行政序列“獨木橋”旁鋪就“康莊道”,對特別優(yōu)秀人才破格任用,激發(fā)榮譽感、獲得感,激勵科技人才“十年磨一劍”,支撐更多“從0到1”的突破。
大慶油田始終把科技創(chuàng)新放到戰(zhàn)略高度來認識、優(yōu)先地位來推動,面向制約油田發(fā)展的重大技術(shù)難題,錨定“大幅度提高采收率”等目標(biāo),按照“應(yīng)用一代、研發(fā)一代、儲備一代”,制定了油田核心技術(shù)路線圖,掛圖作戰(zhàn),關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)成效顯著。
以需求拉動技術(shù)創(chuàng)新,大慶油田建立了“研發(fā)、試驗、應(yīng)用”三位一體的團隊攻關(guān)方式,加快成果快速轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟規(guī)模應(yīng)用;以機制推動技術(shù)創(chuàng)新,制定了“課題設(shè)立、任務(wù)分解、人員選聘、資金支持、考核激勵”的管理機制,提高了攻關(guān)效率。
奮力譜寫科技新篇章,打造油田高質(zhì)量發(fā)展新引擎。大慶油田復(fù)合驅(qū)科研團隊將持續(xù)加快自主創(chuàng)新步伐,實現(xiàn)新的技術(shù)跨越。